ptstraining อบรม,สัมมนา,หลักสูตรอบรม Public, In-house Training

      

เจาะลึก พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ปี 60 เพื่อความพร้อมขององค์กร

พิเศษ !!  Update...ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ปี 2561 

วันที่ 25 มกราคม 2561

เวลา 09.00-16.00 น.

โรงแรมอไร้ซ  สุขุุมวิท 26

รัฐบาลปัจจุบัน ได้ให้ความสำคัญและเพิ่มสิทธิแก่ผู้ใช้แรงงานมากขึ้น ทั้งนี้ได้มีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายหลายฉบับ อาทิ ออก พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 5 (พ.ศ. 2560) โดยเพิ่มบทลงโทษ ในกรณีที่นายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย การใช้แรงงานเด็ก และยังมีการนำเสนอร่างกฎหมายเกี่ยวกับการกำหนดอายุเกษียณของลูกจ้างและการดำเนินการเกี่ยวกับข้อบังคับการทำงานอีกด้วย ล่าสุด คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน  พ.ศ. 2560 ฉบับ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน 2541 อีกกว่า 10 ประเด็น เตรียมเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อพิจารณาประกาศใช้ โดยคาดว่าจะประกาศใช้ในอีกไม่นานนี้ องค์กรจึงควรเล็งเห็นความสำคัญของข้อกฎหมายที่มีการเปลี่ยนแปลงแก้ไข ซึ่งหากไม่ทำความเข้าใจให้ถูกต้องชัดเจนแต่เนิ่นๆ อาจทำให้องค์กรได้รับผลกระทบจากการเตรียมรับมือไม่ทันในการปรับแก้ข้อกำหนดและเงื่อนไขให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายใหม่ อันอาจมาจากการที่ไม่รู้ลึก รู้จริงในแนวทางการบริหารคนให้สอดคล้องกับกฎหมาย และหลักจิตวิทยา  

วัตถุประสงค์

    1. ผู้เข้าอบรม ได้รู้และเข้าใจ ในข้อกฎหมายใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลง

    2. ผู้เข้าอบรม ได้รู้และเข้าใจ แนวทางการบริหารงานบุคคล ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร

    3. ผู้เข้าอบรมเข้าใจเจตนารมณ์ และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และสามารถนำมาประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

    4. สามารถให้คำปรึกษาและแนะนำแก่ผู้บริหารและหัวหน้างาน ในการปฏิบัติได้อย่างถูกต้องสอดคล้องกับกฎหมาย

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ :

ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน  เจ้าหน้าที่บุคคลและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

เนื้อหาการฝึกอบรม :

. แนวทางการบริหารงานบุคคลยุคใหม่ให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร

    2. นายจ้างคือใคร ? ทำไมหัวหน้างานและผู้บริหารต้องรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

    3. สิทธิ หน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างานตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

    4. สาระสำคัญ ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 5 พ.ศ. 2560 ที่ประกาศใช้แล้ว อาทิ

·    การใช้แรงงานเด็กและเพิ่มเติมบทลงโทษนายจ้าง

    5. สาระสำคัญของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ (...)  พ.ศ. 2560 ที่กำลังเสนอสภานิติบัญญัติ เพื่อพิจารณาประกาศใช้ อาทิ

  • บทบัญญัติเกี่ยวกับการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างบางกลุ่มหรือบางประเภท เพื่อส่งเสริมการจ้างงานและการคุ้มครองแรงงาน
  • ปรับปรุงบทบัญญัติเรื่องข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
  • บทบัญญัติเกี่ยวกับการเกษียณอายุและการจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างกรณีเกษียณอายุ
  • เพิ่มบทกำหนดโทษกรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างกรณีเกษียณอายุ
  • การเตรียมการเรื่อง การเกษียณอายุพนักงาน เพื่อรองรับกฎหมายใหม่ ที่จะประกาศใช้ในเร็วๆ นี้

    6. สาระสำคัญ ของ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ (...)  พ.ศ. 2560 ที่คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการแล้ว ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ อาทิ

  • กำหนดเพิ่มเติมนิยาม “ค่าตอบแทน” ในมาตรา  5
  • กำหนดให้การเปลี่ยนตัวนายจ้างต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างและให้นายจ้างใหม่รับไปทั้งสิทธิหน้าที่
  • กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็นปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน
  • กำหนดอัตราค่าชดเชยเพิ่มเติมกรณีนายจ้างเลิกจ้างสำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป
  • กำหนดให้การย้ายสถานประกอบกิจการให้รวมถึงการย้ายไปที่ซึ่งนายจ้างมีสถานประกอบกิจการอยู่แล้วด้วย
  • กำหนดให้เวลาการจ่ายค่าชดเชยพิเศษหรือค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างโดยเริ่มนับตั้งแต่วันที่สัญญาจ้างสิ้นสุด

·    และสาระสำคัญอื่นๆ อีกหลายประเด็น

    7. รูปแบบการจ่ายค่าตอบแทนแบบใดถือเป็นค่าจ้าง แบบใดถือว่าไม่เป็นค่าจ้างตามกฎหมาย พร้อมกรณีศึกษา

    8. ขั้นตอนและกระบวนการที่องค์กรต้องตรวจสอบและการปรับปรุงกฎข้อบังคับและเงื่อนไขต่างๆ เพื่อรองรับกฎหมายใหม่

    9. ทักษะและเทคนิคการบริหารวินัยพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

    10. เทคนิคการเขียนหนังสือเตือน การดำเนินการตักเตือน และการลงโทษวินัยพนักงาน 

    11. การเลิกจ้างที่เป็นธรรม และการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

ระยะเวลาการฝึกอบรม            :  หลักสูตร 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. (6 ชั่วโมง)

วิทยากร :        อาจารย์พงศา บุญชัยวัฒนโชติ

                       - วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ และกฎหมายแรงงาน

 

วิธีการสัมมนา   ใช้วิธีการบรรยาย กรณีตัวอย่าง

 

 

 

 

   

 

    

 
Online:  24
Visits:  414,382
Today:  95
PageView/Month:  10,441